岗位1：行政文员2名（一）岗位职责：1.熟悉办公室业务流程，熟练掌握电脑操作，熟练使用office、wps等办公软件，PS等设计软件基础；2.负责公司经营范围内业绩档案整理工作，公司资质及相注，册人员证书的的申请与维护，投标文件申请、制作及管理等工作；3.具体安排各种行政会议，发送会议通知，做好会议记录，催办落实会议决议等。做好来往电话的记录和处理，接待参观、来访人员；4.及时向有关科室传达上级指示、决议、决定及重要的通报和通知，及时办理各科室的请示报告；5.具有较强的沟通能力及亲和力，较强的学习能力，能快速掌握专业知识，及时开展工作；完成领导安排的临时性任务工作。6.有单位办公室工作经验者优先，相关专业的应届毕业生有无相关工作经验均可；（二）要求：男女生均可，22-40周岁，有良好的沟通协调能力，能承受一定的工作压力；大专及以上学历，有驾驶经验者优先。（三）薪资待遇：试用期1-3个月，3000元/月，转正后薪资5-8k起+绩效+五险一金，直签合同。岗位2：人事专员2名（一）岗位职责：1.协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等制度建设；2.建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3.执行管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4.收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6.协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7.负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；8.帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。（二）要求：1.男女生均可，22-40周岁；2.有良好的沟通协调能力，能承受一定的工作压力；3.大专及以上学历，相关专业优先，充足驾驶经验者优先；4.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；4.熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。（三）薪资待遇：试用期1-3个月，3000元/月，转正后薪资5-8k起+绩效+五险一金，直签合同。三、福利待遇五险一金，实行单双休，国家法定节假日，带薪综合年休假1个月左右，生日福利，团队建设等，提供工装，工作氛围轻松愉悦，学习空间大。四、联系方式工作地址：石家庄市桥西区产业园（近石家庄站）联系电话：师主任*****3925（同微信）